Aspekty kulturowe w prowadzeniu firmy w Japonii
wiąże się z koniecznością zrozumienia i dostosowania się do unikalnej kultury korporacyjnej tego kraju. Japońska etyka pracy, z silnym naciskiem na kolektywizm, lojalność i długoterminowe relacje, odgrywa kluczową rolę w funkcjonowaniu lokalnych przedsiębiorstw. Niezwykle ważnymi aspektami są także formalności i protokół, które mogą wydawać się nadmierne dla zagranicznych przedsiębiorców. Również styl zarządzania w Japonii często preferuje podejście oparte na konsensusie, co może spowo